金牌师资
“两阶段+三层次+四结合”提升素质
两阶段

岗前培训,对拥有不同教学经验的新入职教师提供不同的培训内容;在岗培训,关注教师的终身学习与发展,为教师提供源源不断的发展动力与广泛的学习平台。

三层次

新教师,侧重教学技能、职业规划,文化制度、沟通能力四个维度;青年教师,侧重教学技能进阶、辅导能力晋级等维度;高级教师,侧重教研学术能力、管理能力等维度。

四结合

实行总部、分部+线上、线下+集中培训、自学平台+通识培训、专业培训相结合的培养体系,驱动每位教师不断增强教学水平和辅导能力。

帮孩子挑选更优质的老师
在每个阶段助力孩子进步成长
亚历山大
UI视觉体验

7年互联网经验,曾服务于搜狐火炬传递、北京建筑设计研究院、日本电通、影时尚、宝迪集团、牛扒工厂、悠怡蓝海、富士达电动车、南中圣淇、伟德福思、安陆恩彼、WEB官网、WEB平台、WEB产品等

亚特兰蒂斯
UI视觉体验

9年设计经验,曾服务雅虎、腾讯、搜狐、新浪、民生银行、北京电视台、宽地摄影、北大方正、欧珀莱、贝玲妃、鼎视传媒、怡海花园、5100矿泉水、道达尔、新奥特、HC28、山东硅院、武汉金地、中国抗癌网、颐信科技等客户。

伊贝莎
设计工程师

5年设计经验,层服务于北京建筑设计研究院(BIAD)、日本电通、联想集团、凤凰传媒、海尔商城、中美设计顾问、佰程旅行网、尚雯婕工作室、黑金时尚、金银岛、德雅视界、汇爱、汀美吉、崔友光律师事务所、节点通、中天龙影视等

露易丝
前端工程师

7年前端开发经验,曾服务搜狐奥运传递路线FLASH开发在代码中体验完美生活,汇总客户反馈意见并与研发团队积极沟通,从而提升产品在市场中的竞争力,服务于联想集团具有创业精神,能承受一定的工作压力

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